私たちは、
コンプライアンスの実践を誓います。
勝美印刷株式会社の従業員は、
企業活動を行うにあたり、
全ての法令や社内規則および関係する法令や
社会的規範を遵守いたします。
健全な企業活動と行動指針
- 1 法令の遵守
私たちは法令や内部規定を遵守して、良識を持った行動をとり、 社会から信頼される会社となるよう努めます。 - 2 社会とのコミュニケーションの促進
わが社は「開かれた企業」として適宜に企業情報を開示するとともに、関連する企業または個人をはじめとする社会からの声に耳を傾け、事業活動に反映させるよう努めます。 - 3 地域との共存
わが社は「地域社会の一員」として、地域活動に積極的に参加し、 住みよく、働きやすい地域社会づくりに貢献します。 - 4 環境保全への寄与
私たちは、日常業務の中で無駄をなくすよう努め、省資源・省エネルギーを徹底して、 環境にやさしい職場を目指します。 - 5 顧客の信頼の獲得
わが社はお客様の声に耳を傾け、 満足いただける良質な商品とサービスの提供ができるよう努めます。 - 6 取引先との信頼関係の確立
わが社は、取引先と透明性の高い公正で健全な関係を築き上げ、 双方の企業がメリットを感じられる取引を行うよう努めます。 - 7 反社会的勢力および団体との絶縁
私たちは反社会的勢力、団体などに対し毅然とした態度で対処し、あらゆる関係を持ちません。
中核的労働基準に関する方針声明
勝美印刷株式会社は「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」を遵守し、グローバル化の進んだ現代世界にあって最低限順守されるべき基準である「中核的労働基準」すなわち、
(a)結社の自由及び団体交渉権の効果的な承認
(b)あらゆる形態の強制労働の禁止
(c)児童労働の実効的な廃止
(d)雇用及び職業における差別の排除
を尊重し、促進し、かつ実現する義務を負うことを宣言致します。